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INDICATEURS DE PERFORMANCE

Engagé depuis 2017 dans une démarche d’amélioration continue en conformité avec la réforme, nous avons décidé de mettre en lumière l’ensemble nos rapports d’activités année après année afin que vous puissiez être informé de nos progressions et de nos projets. Retrouvez ainsi en toute transparence nos bilans d’activité.

Avec plus de 300 (303 exactement en 2018) formateurs répartis sur l’ensemble du territoire, Next Forma renforce sa volonté d’accompagner chacun dans son processus de développement de compétences et particulièrement les personnes éloignées des grandes agglomérations où siège d’autres structures. Proximité est donc le choix confirmé de Next Forma en 2018.

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Tout succès apporte une satisfaction aussi bien sur le plan collectif qu’individuel. Ce label qualité OPQF est la récompense pour toute une équipe de travail dont le souci est de fournir des efforts constants en termes d’écoute, d’implication et de réactivité. Nous avons aussi commencé à mettre d’avantage en avant les formations à distance non pour étendre uniquement notre activité sur l’ensemble du territoire mais ce sont surtout les progrès de nos stagiaires sur ce mode d’apprentissage qui ont confirmé notre choix mixte entre Visioconférence et E-learning. 2019 a été donc un excellent cru et nous abordons 2020 avec encore plus d’envie.

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2020 a été l’année de la confirmation des formations à distance. Nous avions compris fin 2019 qu’une révolution était en marche vers plus de liberté proposant par là-même une autonomie de choix pour les futurs stagiaires gérant eux-mêmes leur portefeuille CPF via le site « moncompteformation.gouv.fr ». Cette démocratisation des pratiques a permis plus d’ouvertures au niveau des champs pédagogiques proposés. Ainsi le Distanciel, aidé par la situation sanitaire, a démontré son efficacité en termes d’imprégnation : parcours mixte personnalisé à distance, mise en avant de plateformes de cours et d’exercices en ligne accompagnées d’enseignements en Visioconférence.

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2021 a été une année pleine de diversité. En effet, les stagiaires ont pu bénéficier d’un large choix vers des formations proche de leur futur métier comme par exemple le fait de se perfectionner sur les réseaux sociaux ou mieux manager une équipe. Nous avons eu la possibilité d’accompagner nos stagiaires sur l’espace « moncompteformation.gouv.fr » en ajoutant plusieurs formations professionnalisantes à notre catalogue, toujours majoritairement en distanciel.

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2022 marque l’année du grand ménage. En effet, la Caisse des dépôts ainsi que France Compétences ont renforcé les contrôles. France Compétences a de plus décidé de ne pas renouveler avec certains certificateurs. Depuis ses débuts, Next Forma lutte contre les mauvaises pratiques. Pour mieux sécuriser l’accès à l’espace Moncompteformation, la Caisse des dépôts a mis en place l’identité numérique de LaPoste pour s’inscrire à une formation.

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L'année 2023 a été marquée par une évolution significative des formations destinées aux métiers du digital pour s'aligner sur les besoins changeants du marché.

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TÉMOIGNAGES


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